Dans le monde moderne, les professionnels indépendants se tournent de plus en plus vers des solutions alternatives pour gérer leur activité. Parmi celles-ci, le portage salarial est une option qui séduit par sa flexibilité et sa simplicité. Pour bien appréhender ce mode de fonctionnement, il peut être judicieux de réaliser une simulation de son salaire. Dans cet article, nous vous proposons un pas à pas pour mieux comprendre comment anticiper votre rémunération avec cette méthode.
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est un dispositif permettant à un professionnel indépendant (consultant, formateur, expert…) de bénéficier du statut de salarié tout en conservant sa liberté d’entrepreneur. Pour cela, il adhère à une société de portage qui se charge de la gestion administrative de son activité : contrat de travail, facturation, versement du salaire, cotisations sociales, etc. Le professionnel conserve ainsi l’entière responsabilité de sa prospection commerciale et de sa prestation de services.
Les avantages du portage salarial
Cette solution présente plusieurs atouts pour celui qui opte pour ce choix. Entre autres :
- La sécurité juridique et sociale : vous bénéficiez d’un contrat de travail en CDI ou CDD, ainsi que des droits inhérents au régime général de la Sécurité sociale (cotisations retraites, indemnités chômage…)
- La simplicité de gestion : la société de portage se charge des démarches administratives et fiscales
- Un gain de temps à consacrer à votre activité professionnelle en limitant les contraintes liées à une structure juridique classique (auto-entreprise, micro-entreprise, EURL…).
Pourquoi simuler son salaire en portage salarial
Au-delà de ces avantages, il est indispensable d’évaluer concrètement le montant de son salaire net, afin de faire un choix éclairé entre ce dispositif et une autre forme d’activité indépendante. La simulation de salaire en portage salarial prend en compte plusieurs paramètres propres au fonctionnement du portage, tels que les frais de gestion de la société de portage ou encore les charges sociales. Cela vous permettra ainsi d’estimer ce que vous percevrez réellement comme rémunération.
Frais de gestion et commission de la société de portage
Généralement exprimés en pourcentage, les frais de gestion couvrent les services proposés par la société de portage. Ils incluent notamment :
- Les démarches administratives, sociales et fiscales
- Le paiement des cotisations patronales et salariales
- La facturation des prestations
Une commission peut également être prélevée sur le chiffre d’affaires hors taxes généré lorsque vous réalisez une prestation. Cette commission vient s’ajouter aux frais de gestion et permet à la société de portage de dégager une marge bénéficiaire.
Effectuer une simulation du salaire en portage salarial : les informations utiles
Pour simuler votre salaire, il vous faudra avant tout connaître :
- Le montant de vos revenus
- Les charges sociales (en tenant compte des exonérations et allègements éventuels)
- Le taux de frais de gestion pratiqué par la société de portage
De nombreux simulateurs existent sur Internet pour vous aider dans ce calcul. Il vous suffit généra alement d’indiquer le montant de votre chiffre d’affaires (CA) prévisionnel hors taxes ainsi que les éléments cités précédemment. L’outil se charge ensuite de fournir une estimation du salaire net que vous pouvez percevoir en étant en portage salarial.
Comparer les solutions grâce à la simulation
Une fois réalisée, la simulation vous donne un aperçu concret de votre rémunération en tant que professionnel indépendant sous le statut de salarié porté. Cette donnée est essentielle pour prendre une décision quant au choix du dispositif le plus adéquat pour votre situation (portage salarial, auto-entreprise, micro-entreprise, etc.). Comme chaque statut profite de spécificités différentes, il convient de mettre en balance les atouts et inconvénients de chacun.
En bref, effectuer une simulation de son salaire en portage salarial est une étape nécessaire pour mieux appréhender les bénéfices réels de ce dispositif. Cela vous permettra d’orienter votre choix en toute connaissance de cause, que ce soit en termes de revenus ou de protection sociale.
